ผู้เขียน หัวข้อ: คิด วิเคราะห์ แยกแยะ  (อ่าน 1574 ครั้ง)

0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้

ออฟไลน์ sithiphong

  • ทีมงานก้านแก้วเกล็ดใบทอง
  • ต้นสักทองเรืองรองฤทธิ์
  • *
  • กระทู้: 7544
  • พลังกัลยาณมิตร 2681
  • พระวังหน้าที่หลวงปู่เทพโลกอุดรเสก
    • ดูรายละเอียด
คิด วิเคราะห์ แยกแยะ
« เมื่อ: ธันวาคม 31, 2020, 10:06:02 am »
.
มาเล่าเรื่องให้ฟังกัน  พอได้รับทราบเรื่องราว  ต้องนำมาโพสให้ได้มีความเห็นที่ถูกต้อง
.
ว่าด้วยเรื่อง ค.ว.ย.
.
ค. คือ คิด
ว. คือ วิเคราะห์
ย. คือ แยกแยะ
.
มีสถานที่ทำงานที่หนึ่ง คือ บริษัท เกรียงไกร จำกัด(มหาชน)
.
ในที่ทำงานแห่งนี้ มี 3 แผนก  คือ
1.แผนกถีบหัว
2.แผนกเกื้อกูล
3.แผนกบักบื้อ
.
แต่เนื่องจากเกิด  Covid19  ทางบริษัทฯ ก็เลยมีการจัดทำแผนการทำงานขึ้น  โดยแบ่งคนไปทำงานอีกสถานที่หนึ่ง  หากเกิดการระบาดที่บริษัทฯ   ก็ยังคงมีพนักงานที่ทำงานอีกสถานที่หนึ่ง  ยังสามารถทำงานได้
.
วันที่  30 ธันวาคม 2563  เป็นวันที่มีการเลี้ยงปีใหม่  แต่เนื่องจากเกิด Covid19  ขึ้นมา ก็เลยมีการสั่งอาหาร โดยสั่งมาเป็นกล่องแล้วนำไปแจกเป็นรายคน   โดยมีการเลี้ยงกลางวัน
.
ปรากฎว่า  มีการนำอาหาร(กล่อง) ไปส่งยังสถานที่ทำงานอีกแห่งหนึ่ง  โดยไปถึงตอน 13.00  น.  (ย้ำว่า เลี้ยงอาหารกลางวัน)   แต่เนื่องด้วยทางแผนกถีบหัว  ต้องมีการนำส่งเอกสารไปยังอีกบริษัทฯ จึงทำให้ส่งอาหารไปช้า
.
มีพนักงานคนหนึ่งที่ทำงาน(อีกสถานที่หนึ่ง) โยนอาหารกล่องที่ทางสำนักงานใหญ่ทิ้งลงถังขยะ
.
โดยทั่วๆไป   น่าด่าพนักงานคนที่โยนอาหารกล่องลงถังขยะ  คนนี้นิสัยไม่ดี หรือ โมโหหิว   แต่ที่ทราบมา อยากจะบอกว่า พนักงานที่โยนอาหารกล่องลงถังขยะ    มีตังหากินอาหารอร่อยๆ กินเองได้
.
มาขยายความ
.
แผนกถีบหัว   ที่ต้องส่งเอกสารไปยังอีกบริษัทฯ  เอกสารชุดนี้ทางแผนกถีบหัว  ทราบอย่างละเอียดด้วยว่า ต้องส่งเอกสารชุดนี้ไปยังอีกบริษัท  ที่ถูกต้อง   ต้องจัดเตรียมไว้ให้เรียบร้อยตั้งแต่เมื่อวาน หรือในตอนเช้า   พอบริษัทฯเปิดทำงาน หรืออาจจะเป็นเวลาไม่เกิน 9 โมงเช้า  ก็สามารถให้พนักงานไปส่งเอกสารได้ทันที  และพนักงานสามารถกลับมารับอาหารกล่อง ไปส่งให้พนักงานอีกแห่งหนึ่งได้  จะได้เป็นขวัญและกำลังใจให้กับพนักงานที่เสียสละ ?????
.
และรู้ทั้งรู้ว่า  วันนี้มีการเลี้ยงอาหารกลางวัน  ที่ต้องมีการส่งอาหาร(กล่อง)  ที่บริษัทฯเลี้ยง ไปให้กับพนักงานที่อยู่อีกสถานที่ ในเวลา 12.00 น.  ไม่ควรเกิน 12.30 น. และต้องมีการสื่อสารกันโดยผ่านไลน์กลุ่ม
.
อีกทั้งพนักงานที่ต้องไปทำงานยังสถานที่อีกแห่ง  ต้องนับว่า เป็นคนที่เสียสละเพื่อบริษัทฯ ,  เป็นคนที่มีความสำคัญมากกว่าคนที่อยู่ที่บริษัทฯ  เพราะต้องเดินทางไกลขึ้น ,  มีค่าใช้จ่ายที่มากขึ้น  ถ้าไม่ ค. ว. ย. ( คือ คิด , วิเคราะห์ , แยกแยะ)  แล้ว  สับเปลี่ยนตัวคนทำงานได้
.
แต่ไม่ว่าจะเป็นการส่งเอกสารก็ตาม  หรือ การสื่อสารในเรื่องต่างๆผ่านไลน์ ไม่ได้มีการ ค. ว. ย. (คือ คิด ,  วิเคราะห์ และ แยกแยะ)  ตามที่บอกไปข้างต้น
.
ดังนั้น  การทำงานกันเป็นทีม  ต้องใช้มาก  ยิ่งมีตำแหน่งที่สูงมากเท่าไหร่   ต้องมองรอบด้านมากเท่านั้น  อีกอย่าง  แค่เก่งงาน ยังไม่พอ  ต้องเก่งคนด้วย
.
ที่ว่าเก่งงาน ก็คือ มีความรอบรู้ในงานที่ทำอย่างชำนาญ , การทำงานถูกต้องตามระเบียบของบริษัท
.
ที่ว่าเก่งคน เรื่องหนึ่งที่สำคัญ คือ ต้องปกป้องลูกน้องที่ทำงานอย่างทุ่มเท ไม่ให้ใครมาระราน
.
ค. คือ คิด  หมายถึง การเริ่มคิดวางแผนในการทำงานให้ดี  ไม่ให้กระทบกับบุคคลอื่น ให้เป็นไปตามธรรม
ว. คือ วิเคราะห์ หมายถึง การเริ่มต้นการวิเคราะห์ความสำคัญต่างๆ ให้ถูกต้องตามธรรม
ย. คือ แยกแยะ หมายถึง การเริ่มต้นการแยกแยะ ในหัวโขนที่สวมไว้  หัวโขนไม่สามารถนำไปในนรกได้
.
จบแล้วสำหรับนิทานในวันนี้ ที่ผมได้รับทราบมา
.
ไม่มีที่มา แต่มีที่ไปเสมอ สำหรับคนที่กระทำถูกต้องกับ กฎระเบียบ , กฎหมาย และ กฎแห่งกรรม
.
#ต่อให้ไปไหว้พระพุทธรูปทั่วโลก
#ต่อให้ไปไหว้พระสงฆ์ทั่วโลก
#ต่อให้ไปไหว้รูปปั้นองค์เทพเทวาทั่วโลก
#แต่กระทำผิดหลักกฎแห่งกรรมต้องรับกรรมเสมอ
.
#ไม่ว่าใหญ่แค่ไหน  #ไม่ว่ารวยล้นฟ้าเพียงใด #ไม่มีใครหนีกรรมพ้น
#แม้แต่องค์สมเด็จพระสัมมาสัมพุทธเจ้ายังหนีกรรมไม่พ้น
.
คณะหลวงปู่บรมครูเทพโลกอุดร 1.หลวงปู่พระอุตรเถระเจ้า 2.หลวงปู่พระโสณเถระเจ้า 3.หลวงปู่พระมูนียะเถระเจ้า(หลวงปู่อิเกสาโร)4.หลวงปู่พระฌาณียะเถระเจ้า(หลวงปู่ขรัวขี้เถ้า) 5.หลวงปู่พระภูริยะเถระเจ้า(หลวงปู่หน้าปาน)